À Bourgoin-Jaillieu (38), un adjoint au directeur du CCAS - Responsable du pôle "développement social" (H/F)

Offre mise en ligne le 04/01/2012

Le CCAS DE BOURGOIN JALLIEU - (Isère) – 26 000 habitants recrute un(e) Adjoint(e) au directeur du CCAS - Responsable du pole "développement social" - A temps complet - Cadre d'emplois des attachés territoriaux (catégorie A)

Missions : 
Sous la responsabilité du directeur du CCAS – DGA solidarité santé et en tant que son adjoint(e), vous coordonnez l'action des services placés au sein du pôle développement social du CCAS. Vous prenez en charge plus précisément les missions suivantes :

• Vous établissez un véritable projet du pôle développement social, en conformité avec les objectifs hiérarchiques et politiques du centre communal d'action sociale. A ce titre, vous travaillez également les objectifs de services et projets de service en lien avec les chefs de service placés sous votre responsabilité ;
• Vous serez en charge de l'évaluation des besoins sociaux et des diagnostics partagés en ce sens, notamment partagés avec les partenaires institutionnels et les associations. En lien avec cette analyse, vous serez chargé(e) de développer auprès de l'ensemble des chefs de service du CCAS cette culture de l'évaluation des politiques publiques de solidarité et santé mises en oeuvre par la collectivité berjallienne.
• Dans une optique de coordination et de travail en synergie, vous veillez à ce que le pôle développement social inscrive son action en complémentarité des autres services du CCAS, mais aussi avec les services, notamment fonctionnels, de la ville. Vous pilotez notamment les actions de formation du pôle en lien avec la direction des ressources humaines.
• Vous managez 2 chefs de service en direct (service social, centres sociaux). Vous veillez à la bonne circulation de l'information dans ces services, et soutenez ces mêmes agents dans leur management et gestion de service plus quotidienne. Vous assurez la préparation puis le contrôle budgétaire de votre secteur, et participez à la recherche des financements nécessaires à nos actions partenariales comme souvent.
• Enfin, vous assurerez la continuité de direction au sein du CCAS lors des absences du directeur, et le seconderez sur un certain nombre de dossiers en fonction des sujets traités.

Profil :

• De formation supérieure type master 2 en développement social ou sociologie et développement social / local, vous justifiez d'une première expérience réussie sur des fonctions managériales au sein d'un CCAS ou de services sociaux en général, et/ou dans la mise en oeuvre de politiques publiques territoriales à dimension sociale.
• Aguerri(e) en matière de management et d'animation / coordination d' équipe(s) en collectivité, vous disposez des compétences générales minimales pour réussir en tant que cadre territorial : connaissances en matière de GRH, marchés publics, finances locales et surtout gestion budgétaire, procédures administratives en général.
• Vous maitrisez la conduite de projet(s) et la conduite du changement plus globalement.
• Permis B souhaité.

Horaires / conditions de travail :
Poste à temps complet (35 heures hebdomadaires).
Possibles dépassements horaires (relativement ponctuels) en fonction de l'activité.

Rémunération :
Statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois.

Merci d’adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) avant le 23 janvier 2012 à : Mairie de Bourgoin-Jallieu - Direction des Ressources Humaines - 1, Rue de l’Hôtel de Ville - BP 428 - 38317 BOURGOIN-JALLIEU Cedex ou par email : recrutement@bourgoinjallieu.fr