À Bron (69), un directeur de régie de quartier (H/F)

Offre mise en ligne le 02/01/2012

La Régie de quartier « Réussir l’Insertion à Bron »  recrute un(e) directeur(trice).
Rattaché(e) au président et en lien avec le conseil d’administration, vous participez à l’élaboration et êtes garant de la mise en œuvre du projet associatif.

Missions :

• Management
  
  • Assurer le management d’une équipe de 36 salariés – 13 permanents et 23 salariés en insertion (embauche, planning, plan de formation).
  • Coordonner, manager, accompagner les différentes équipes d’intervention en lien avec l’encadrement intermédiaire (accès à l'emploi et aux savoirs de base, médiation de quartier, entretien/cadre de vie).

• Gestion financière
  • En coordination étroite avec la gestionnaire, assurer la gestion financière, budgétaire et analytique (1 200 KE / an) : préparer et négocier les budgets, contrôler leur réalisation, interpréter les écarts, rendre compte aux décisionnaires(environ 20 dossiers financements). .
  • Produire les bilans quantitatifs, qualitatifs et financiers intermédiaire et financiers concernant les différentes conventions.

• Gestion des projets et activités :
  • Organiser, planifier, veiller à la bonne mise en œuvre des projets.
  • Structurer et développer les activités marchandes « nettoyage/cadre de vie » et « médiation ».
  • Construire l'ingénierie lors de la mise en oeuvre d'un nouveau projet (identification des besoins, analyse de la demande, réalisation de dossier de présentation, affectation financière, recherche de subventions ou prospection commerciale ou réponse aux appels d'offre, analyse de coûts...).

• Vie de l'association :
  • Anticiper, effectuer une veille permanente, construire des argumentaires rationnels et lisibles permettant d'informer ou d'aider à la décision le président et les membres du bureau.
  • Assurer les relations partenariales, institutionnelles et être le relais des relations politiques.
  • Se tenir informer de l'évolution de la réglementation et en peser les effets.
  • Faire vivre et accompagner la vie associative de la régie de quartier (assemblée générale, conseil d'administration, bureau, équipe de bénévole, commission habitant).

Compétences  / qualités requises :

• Connaissance du secteur de l'économie sociale et solidaire.
• Bonne qualité de synthèse et rédactionnelle.
• Disponibilité, pragmatisme, capacité à rendre compte.
• Dynamisme, esprit d'initiative.
• Connaissance en gestion administrative, financière, juridique..
• Expérience de management d’équipe et direction d'équipement.
• Bonne maitrise de l'outil informatique
• Formation bac + 4 et/ou expérience requise
   

Date limite d'envoi des candidatures au 20 Janvier 2012

Poste à pourvoir en février si possible

Salaire : selon indice 320 accords collectifs des Régies de quartier - 36 300 euro brut an - Statut cadre
   
Envoyer lettre de motivation + CV à : RIB - Monsieur Le Président -  5 square Laurent Bonnevay - 69 500 Bron ou par email : recrutement.direction@ribrq.org