À Lyon, un chargé de mission territorial

Offre mise en ligne le 22/02/2010

La ville de Lyon, Direction du Développement Territorial, Mission Moncey Voltaire Guillotière
recrute un chargé de mission
Categorie : A

Grade : ATTACHE TERRITORIAL
Grade 2 : CONTRACTUEL
Grade 3 : CADRE A FILIERE ADMINISTRATIVE
Filière métier 1 : Administration
Filière métier 2 : Social
 
 
Missions : 
Sous l’autorité hiérarchique du directeur adjoint du développement territorial et sous la responsabilité opérationnelle du directeur de la mission Quartiers anciens (1er / 3ème / 7ème arrondissement), en étroite relation avec les chefs de projets thématiques des différentes missions associées, participer à la mise en œuvre des schémas de développement territorial des quartiers Moncey-Voltaire (3ème) et Guillotière (7ème) inscrits dans le cadre de la géographie prioritaire du Contrat Urbain de Cohésion Sociale de Lyon.
 
Activités : 

• contribuer pour chaque quartier à l’élaboration, la mise en œuvre et l’évaluation d’un schéma de développement territorial pluriannuel qui, à partir d’un diagnostic territorial des besoins et enjeux du territoire, formalise les priorités d’intervention des institutions signataires du CUCS, les objectifs poursuivis, les types d’action à mettre en œuvre, les résultats attendus et les indicateurs d’évaluation,
• 
contribuer au diagnostic territorial, organiser une fonction de veille et d’analyse des besoins sociaux du territoire et participer aux démarches d’évaluation engagées dans le cadre du CUCS,
• 
contribuer à optimiser la mise en œuvre adaptée des volets thématiques du développement territorial, dans un travail étroit avec les référents des missions thématiques et des services municipaux, en veillant à la cohérence et à l’articulation des actions de développement social avec celles soutenues dans le cadre des différents volets du schéma de développement territorial : projet éducatif local, volet culturel, emploi et insertion professionnelle, GSUP, habitat, santé, prévention de la délinquance,

• mettre en réseau, animer et accompagner les professionnels des services publics et des acteurs locaux concernés par le volet développement social du schéma de développement territorial : mise en place et animation de partenariats locaux, appui méthodologique, mise en place d’accompagnements formatifs,
• 
contribuer à organiser et animer le partenariat institutionnel, à mettre en place les outils de reporting, de suivi et d’évaluation nécessaires au pilotage du projet territorial,

• dans le cadre des programmations annuelles issues des appels à projet liés au CUCS : contribuer à développer des initiatives d’actions génératrices de liens sociaux émanant des porteurs de projets appui opérationnel aux opérateurs, aide à la formalisation et à la structuration d’actions répondant aux objectifs du schéma de développement territorial, instruction technique et financière, contribuer à l’organisation de la concertation entre les financeurs, suivi des bilans annuels des actions financées,
• 
coordonner et veiller à la cohérence des actions socio-linguistiques et d’apprentissage de la langue française mises en œuvre dans le cadre des programmations annuelles liées au CUCS,

• accompagnement de la vie associative locale, notamment des projets des associations conventionnées avec la Ville dans le cadre du schéma directeur de la vie associative,

• suivi ponctuel d’actions de communication sur les projets (en direction des professionnels et des habitants) et organisation d’actions de concertation avec les habitants,

 
Connaissances : 

• dispositifs et modalités de financement et de mise en œuvre de la politique de la ville et des politiques sociales,

• modalités d’organisation et de fonctionnement des collectivités territoriales,

• connaissance du fonctionnement des associations et des services publics de l’action sociale,

Savoir-faire : 

- capacités à mobiliser, organiser, animer un réseau d’acteurs locaux
- élaboration de diagnostics et stratégies territoriales,
- management de projet, animation du partenariat et coopération avec les acteurs,
- formalisation de notes argumentées et d’aide à la décision des élus,
- maîtrise des applications informatiques de base,
- pilotage et organisation de réunions publiques et de concertation,

Qualités requises : 

- disponibilité et forte motivation,
- capacité d’analyse et esprit de synthèse,
- capacité d’initiatives et autonomie de fonctionnement,
- qualités rédactionnelles et de communication,
- qualités relationnelles et capacité à travailler en coopération,

Lieu de travail :

Mission Moncey-Voltaire-Guillotière (11, rue de Turenne 69003 LYON)

Horaires :

37h30 + 15 jours de RTT
 

Adresser lettre de candidature et curriculum vitae sous la référence 8854V02, par courrier ou sur le site internet www.lyon.fr, rubrique la mairie recrute, dans les meilleurs délais.